1、培訓內容單一


TRIZ是一門涵蓋廣泛的創新方法，只注重某個領域的培訓班無法全面提升我們的創新能力和解決問題的能力。因此，我們應該選擇那些內容涵蓋全面的培訓班。


2、缺乏實戰案例


理論知識固然重要，但實踐經驗同樣不可或缺。選擇那些能夠提供豐富實戰案例的培訓班，可以更好地幫助我們在職場中應用和運用TRIZ方法。


3、沒有明確學習目標和評估機制


在參加TRIZ培訓前，我們應該明確自己的學習目標，以便更好地選擇適合自己的班級。此外，培訓班應該有一套完善的評估機制，以便我們能夠及時了解自己的學習成果。


4、沒有良好口碑和評價


在選擇TRIZ培訓班時，我們應該多聽取他人的意見和評價，特別是那些已經參加過培訓的人。優質的培訓班往往有著良好的口碑和積極的評價。


綜上所述，我們應該避免選擇沒有資質認證、培訓內容單一、缺乏實戰案例、沒有明確學習目標和評估機制、以及沒有良好口碑和評價的TRIZ培訓班。只有經過深思熟慮地選擇，我們才能夠真正受益于TRIZ培訓，提升自己的創新能力和解決問題的能力。


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