作為這一努力的一部分，教育側(cè)重于主管和經(jīng)理，而培訓(xùn)部分是為六西格瑪黑帶設(shè)計的。


全職黑帶的深度培訓(xùn)通常是每月一周，在接下來的三周時間里，參與者將把他們所學(xué)到的知識應(yīng)用到他們工作領(lǐng)域的一個項目中。


S4培訓(xùn)的主要目標(biāo)是解釋如何正確地將統(tǒng)計和其他工具應(yīng)用到整個改進(jìn)方法中。這種改進(jìn)的方法旨在解決組織中的戰(zhàn)略事務(wù)。這樣，更多的人將有機會在自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域直接應(yīng)用各種技術(shù)。需要注意的是，擁有大學(xué)或?qū)W院的學(xué)位并不意味著這個人就是一個成功的黑帶候選人。我見過很多沒有經(jīng)過大專或大學(xué)訓(xùn)練的受害者，在六西格瑪?shù)膶崿F(xiàn)上取得了巨大的成功。


事實上，培訓(xùn)是一種終身學(xué)習(xí)的承諾。在車間、會計部門、專家熱線工作室等需要“準(zhǔn)時制”的地方，培訓(xùn)是最有效的。如果培訓(xùn)材料分發(fā)不當(dāng)，可能會變成枯燥的練習(xí)，從而無法傳授有用的工作技巧。


相反，如果發(fā)送給六西格瑪培訓(xùn)的信息已經(jīng)過時，或者教授的內(nèi)容超出了學(xué)員的理解能力，那么再有才華的培訓(xùn)師也是無用的。真正考驗培訓(xùn)效果的不是熱情的學(xué)員評價，而是學(xué)員未來完成六西格瑪工作任務(wù)的能力。


查看更多請點擊-->：六西格瑪管理

上一篇:六西格瑪管理的戰(zhàn)略目標(biāo)

下一篇:六西格瑪管理項目選擇的步驟

六西格瑪管理相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板： 成人高潮一区二区三区 | 日韩欧美中文在线 | 中文字幕影视免费观看 | 亚洲六十熟女系列 | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 777米奇色8888狠狠俺去了 | 免费看成年人视频在线观看 | 精品人成视频免费国产 | 日本亚欧乱色视频在线观看 | 国产一区 精品 | 国产精品18欠久久久久久 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 国产成人无码免费视频在线 | 99综合| 国产成人小视频 | 亚洲精品传媒 | 丁香五月成人 | 强●媚薬レズ狂いatid543 | 欧美日韩在线视频不卡一区二区三区 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | av网站免费在线 | 全部免费毛片在线播放一个 | 在线国产不卡 | 天天射影院 | 欧美精品性生活 | 久久天天操狠狠操夜夜操 | 成人精品一区二区三区 | 91精品国产91久久久久久不卞 | 国产一级内谢一级一内高请 | 国产欧美综合一区二区三区 | 日本一区二区中文字幕 | 九九精品在线 | 白石茉莉奈在线一区二区三区 | 国产一级毛片国语视频 | 日韩中文第一页 | 亚洲日本中文字幕在线 | 天天狠天天情天天躁 | 青草青草视频2免费观看视频 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 精品超清无码视频在线观看 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品美利坚 |