六西格瑪黑帶是六西格瑪改善項(xiàng)目實(shí)施的核心主導(dǎo)者,是六西格瑪方法論在企業(yè)推進(jìn)的中堅(jiān)力量,也是六西格瑪改善文化的傳播者。

二、六西格瑪黑帶培訓(xùn)應(yīng)用:

如今六西格瑪黑帶是企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)的大熱門課題,許多企業(yè)都要求在品質(zhì)、生產(chǎn)以及技術(shù)人員具備一定的l六西格瑪綠帶/六西格瑪黑帶的資格。完整的六西格瑪黑帶培訓(xùn)是培訓(xùn)20天,每月集中培訓(xùn)5天,分四個(gè)月完成(詳情可參考天行健咨詢)。六西格瑪黑帶是六西格瑪項(xiàng)目的全職人員,是整個(gè)六西格瑪項(xiàng)目的核心人物。六西格瑪項(xiàng)目是根據(jù)其對(duì)企業(yè)潛在的財(cái)務(wù)影響進(jìn)行優(yōu)先排序的。作為項(xiàng)目的黑帶人員必須在統(tǒng)計(jì)方法方面得到充分地培訓(xùn),同時(shí)還必須掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作的技能,以確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。因此,參加六西格瑪黑帶培訓(xùn)達(dá)到了黑帶資質(zhì),對(duì)六西格瑪黑帶的職業(yè)和非職業(yè)生涯具有著決定意義。由于六西格瑪黑帶人員主要分布企業(yè)中高管理層及技術(shù)骨干,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黑帶隊(duì)伍,對(duì)于六西格瑪理念及方法論是否能夠扎根于企業(yè)、融入文化起著決定性作用.

三、六西格瑪黑帶應(yīng)用適用什么行業(yè)

近年來,金融保險(xiǎn)服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先于其他服務(wù)領(lǐng)域,引入了六西格瑪?shù)墓芾砝砟詈头椒?將六西格瑪方法應(yīng)用到銀行的業(yè)務(wù)操作中.之前,人們對(duì)六西格瑪培訓(xùn)有誤解,認(rèn)為它只能用于制造型的企業(yè).彼得.德魯克說過:"所有的企業(yè)都是服務(wù)型企業(yè),雖然有些企業(yè)看上去在制造產(chǎn)品."制造型行業(yè),總是關(guān)注于產(chǎn)品的質(zhì)量;而服務(wù)型行業(yè),則關(guān)注于客戶服務(wù).

六西格瑪?shù)姆椒ㄕ撨m用于任何行業(yè),現(xiàn)在,財(cái)富500強(qiáng)的大部分企業(yè)已經(jīng)實(shí)施或正在實(shí)施六西格瑪管理法,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,對(duì)企業(yè)進(jìn)行的管理革新已經(jīng)成為一個(gè)必然的趨勢(shì).天行健咨詢六西格瑪管理法結(jié)合中國(guó)企業(yè)的實(shí)情,有效應(yīng)用于企業(yè)中,助力中國(guó)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng).

四、六西格瑪黑帶應(yīng)用的熱門領(lǐng)域

五、從六西格瑪黑帶管理工具和理念來看,它適用于任何行業(yè),以下是六西格瑪黑帶的一些重要的方法:

人們聽到六西格瑪時(shí),通常會(huì)首先想到通用電氣公司.這是因?yàn)橥ㄓ霉镜那岸聲?huì)主席兼CEO杰克.韋爾奇對(duì)六西格瑪?shù)募で楹托欧钜约八麕ьI(lǐng)公司所取得的成就:

六西格瑪黑帶培訓(xùn)適用行業(yè)及熱門領(lǐng)域

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