管理有兩個內(nèi)涵:管理的組織功能和管理的組織結(jié)構(gòu)。就前者而言,組織是為了實現(xiàn)企業(yè)的任務(wù)或管理目標(biāo),合理配置企業(yè)生存和經(jīng)營活動的資源,將生產(chǎn)經(jīng)營活動的主要環(huán)節(jié)有序有效地結(jié)合起來的一種活動。對于后者,“組織”是指企業(yè)管理的不同層級和不同部門、單位,不同層級和部門、單位各有各的職責(zé)。


六西格瑪管理的組織模式,自下而上:運營層、指導(dǎo)層、領(lǐng)導(dǎo)層。操作層包括黑帶和綠帶;指導(dǎo)層包括黑帶大師;包括領(lǐng)導(dǎo)力倡導(dǎo)者、質(zhì)量經(jīng)理和財務(wù)主管。


六西格瑪在企業(yè)管理理念的創(chuàng)新


二.六西格瑪管理和企業(yè)管理理念的創(chuàng)新


管理理念是指管理者指導(dǎo)管理活動的信條、信念和理想,是指導(dǎo)管理活動的靈魂。企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)從管理理念的創(chuàng)新開始。如果管理理念不能有效創(chuàng)新,企業(yè)創(chuàng)新將失去生命源泉。六西格瑪管理理念是:追求卓越,以事實為依據(jù)進(jìn)行科學(xué)決策,強調(diào)全員參與,始終把客戶放在第一位,通過降低成本(縮短運營周期)實現(xiàn)客戶滿意度最大化,最終實現(xiàn)利潤最大化。


1.戰(zhàn)略觀點


戰(zhàn)略觀是企業(yè)的指導(dǎo)思想,是企業(yè)在日益復(fù)雜多變的市場中持續(xù)生存和發(fā)展的根本保證。可以對企業(yè)的產(chǎn)品方向、經(jīng)營范圍、目標(biāo)、戰(zhàn)略等問題進(jìn)行整體設(shè)想和規(guī)劃。


如今六西格瑪管理已經(jīng)被提升到戰(zhàn)略層面。它將質(zhì)量和生產(chǎn)率改進(jìn)的原則融入到績效和競爭力改進(jìn)的管理模式中,并使用有效和科學(xué)的量化方法來改進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵因素。從而降低企業(yè)成本,減少缺陷,提高客戶滿意度,實現(xiàn)利潤最大化。


2.質(zhì)量概念


傳統(tǒng)的質(zhì)量觀只能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),而現(xiàn)代的質(zhì)量觀延伸到產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、服務(wù)、包裝等各個方面。現(xiàn)代社會,質(zhì)量的主人是消費者而不是生產(chǎn)者,對質(zhì)量的把握已經(jīng)走向了消費者復(fù)雜豐富的行為和情緒,而不是簡單的數(shù)字。為了使自己的產(chǎn)品滿足消費者多樣化的需求,企業(yè)采用了新技術(shù)。


建立“零質(zhì)量缺陷”的文化氛圍成為六西格瑪管理層的目標(biāo)。“零缺陷”與服務(wù)和組織內(nèi)部的所有環(huán)節(jié)都密切相關(guān),而不僅僅是設(shè)計過程和制造過程。可以說六西格瑪管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是很高的。同時,“真正以客戶為導(dǎo)向”的要求也是六西格瑪管理的重要標(biāo)準(zhǔn)。在六西格瑪管理理論中,只要不符合客戶的要求,任何不能讓客戶滿意的東西都是缺陷。


3.競爭的概念


“競爭”是市場經(jīng)濟的主要特征。實踐表明,競爭與企業(yè)的生機、效率、活力正相關(guān)。競爭策略越新穎,競爭觀念越強,企業(yè)的生命力就越強。在市場經(jīng)濟中,企業(yè)必須把競爭觀念放在首位。企業(yè)只有敢于競爭,善于競爭,才能生存發(fā)展。


作為競爭戰(zhàn)略和六西格瑪管理的方法,通過科學(xué)有效地量化方法,分析和改進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵因素,可以有效地降低企業(yè)運營成本,縮短運營周期,提高客戶滿意度,這歸根結(jié)底就是提高企業(yè)的核心競爭力。


4.利益觀


利益的概念比利潤的概念要寬泛得多。在社會發(fā)展過程中,企業(yè)利潤高并不意味著效益好,因為利潤只是一個彈性指標(biāo)和短期指標(biāo)。有時候,暫時的高利潤反映的是生產(chǎn)的不平衡。效益是一個綜合評價指標(biāo),由許多定量指標(biāo)綜合而成。如市場份額、利潤指數(shù)、企業(yè)人力資源價值等。


六西格瑪管理層注重質(zhì)量的經(jīng)濟性。當(dāng)企業(yè)投資改進(jìn)有缺陷的流程時,以前低質(zhì)量的高成本降低了,一部分流失的客戶被上升的客戶滿意度補償了。六西格瑪管理主要從以下兩個方面定義質(zhì)量:一是減少缺陷;第二,客戶滿意度。六西格瑪管理可以降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,大大提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,提高客戶滿意度。


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